Maintenance Tech

Classification: Non Exempt, $53.27 Hourly

Job Summary:
assists in overall responsibility for the daily repair and preventative maintenance of industrial textile processing equipment and facility maintenance. The Chief Engineer supervises the work of others and assists them to ensure that tasks such as start-up and shut-down procedures, electrical troubleshooting, maintaining and operating boilers, welding and cutting, hydraulics, pneumatics, mechanical, or other systems are completed according to policies and procedures. This position reports to the Branch General Manager.

Essential Functions:
-Maintains all operating equipment in satisfactory condition.
-Supervises the plant engineering staff and consults with production, sales, and service personnel to ensure efficient plant operations.
-Manages spare parts inventories in a cost effective manner.
-Executes an effective preventative maintenance program to minimize unscheduled equipment downtime.
-Installs, repairs and performs preventative maintenance on industrial processing equipment, water levels, water systems and other equipment and systems.
-Troubleshoots electrical issues.
-Diagnoses problems, replaces or repairs parts, tests and makes adjustments.
-Ensures work is performed safely and efficiently.
-Develops, trains, maintains and administers a department of qualified personnel required to maintain all equipment and facilities in a safe and efficient working condition.
-Advise the General Manager of parts, supplies and equipment requirements. Order such as needed while controlling expenses and inventories.
-Supervise the handling of daily maintenance requests to minimize equipment down-time and continually improve operational processes.
-Work with all plant personnel in a cooperative and professional manner.
-Strictly adhere to all safety rules, policies and procedures required by Alsco, law, and what is recognized as common practice in the industry.
-Maintains technical knowledge by attending educational workshops, reviewing technical publications and establishing personal networks. Remains current on equipment and repair procedures and best practices.
-Studies blueprints and manufacturers' manuals to determine correct operation of machinery.
-Proficient in reading electrical schematics.
-Develop and train engineering staff to keep them current on equipment and repair procedures and best practices.
-Keep accurate and timely records of maintenance performed.
-Follow written and verbal instructions and perform other tasks as directed by supervision.
-Comply with all Federal, State and local laws.

Additional Functions
- May work with and support other branch personnel as required by supervision.
- Drive and pick up parts, transport equipment, parts, etc.

Qualifications
-Have and maintain a valid driver's license and driving record free of chargeable accidents, speeding or other safety violations.
-Minimum of five years maintenance engineering experience with specific knowledge of machinery, electricity, electronics, plumbing, hydraulics, pneumatics, welder and boiler applications.
-Strong electrical troubleshooting ability of 3 phase 230 volt systems.
-PLC programming experience.
-Experience in carpentry, boiler repair, welding, and general facility repairs.
-Must be a team player with enthusiasm, initiative, and pride in work well done; self-starter dedicated to continual quality improvement.

Education
-High school graduate or equivalency. Bachelor's degree preferred.
-Some locations may require relevant certifications, a boiler license or PLC programming.
Typical Physical Activity
-Standing, sitting, walking, stooping, driving a forklift, grasping, moving equipment, pushing, pulling, moving loaded carts weighing up to 500 lbs, reading, speaking, hearing, and lifting up to 60 lbs.

Typical Environmental Conditions
-Inside and outside areas of a typical industrial laundry facility, which includes working with and around large machinery, variations in temperature, noise, odors, humidity, lint and dust, in general offices or on outside grounds.

Travel Requirements
-Occasionally, such as to procure parts.

The (Plant) must perform the essential duties and responsibilities with or without reasonable accommodation efficiently and accurately, and without causing significant safety threat to self or others. The statements made herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this job classification. They are not intended to be construed as an exhaustive and inclusive list of all responsibilities, duties, and/or skills required of personnel so classified.

Revised: 11/19/2021

Ingenieur en chef

Classification : Exempte

Resume des fonctions :
L'ingenieur en chef (succursale) est responsable de la reparation et de l'entretien quotidien de l'equipement industriel de traitement du textile et de l'entretien des installations. L'ingenieur en chef supervise le travail des autres et les aide a s'assurer que les taches telles que les procedures de demarrage et d'arret, le depannage electrique, l'entretien et l'exploitation des chaudieres, les appareils de soudage et de coupage, hydraulique, pneumatique, mecanique ou d'autres systemes sont effectuees conformement aux politiques et aux procedures. Ce poste releve du directeur general de la succursale.

Fonctions principales :
- Maintient tout l'equipement d'exploitation en etat de fonctionnement satisfaisant.
- Supervise le personnel de l'ingenierie d'usine et consulte le personnel de production, de vente et de service pour assurer l'efficacite des operations de l'usine.
- Gere les stocks de pieces de rechange de maniere rentable.
- Execute un programme d'entretien preventif efficace afin de minimiser les temps d'arret imprevus de l'equipement.
- Installe, repare et effectue l'entretien preventif de l'equipement de traitement industriel, des niveaux d'eau, des systemes d'eau et d'autres equipements et systemes.
- Depanne les problemes electriques.
- Diagnostique les problemes, remplace ou repare les pieces, fait des essais et des ajustements.
- S'assure que le travail est effectue de facon securitaire et efficace.
- Developpe, forme, entretient et administre un service de personnel qualifie requis pour maintenir l'equipement et les installations dans un etat de travail securitaire et efficace.
- Informe le directeur general des exigences en matiere de pieces, de fournitures et d'equipement. Commande, au besoin, tout en controlant les depenses et les stocks.
- Supervise le traitement des demandes quotidiennes de maintenance afin de reduire au minimum les temps d'arret de l'equipement et d'ameliorer continuellement les processus operationnels.
- Travaille avec tout le personnel de l'usine de maniere cooperative et professionnelle.
- Respecte rigoureusement toutes les regles, politiques et procedures de securite exigees par Alsco, la loi, et ce qui est reconnu comme une pratique courante dans l'industrie.
- Maintient ses connaissances techniques en participant a des ateliers educatifs, en examinant les publications techniques et en etablissant des reseaux personnels. Se tient au courant des procedures de reparation et de l'equipement ainsi que des pratiques exemplaires.
- Etudie les plans et les manuels du fabricant pour determiner le bon fonctionnement de la machinerie.
- Maitrise la lecture des schemas electriques.
- Developpe et forme le personnel d'ingenierie pour qu'il soit au courant des procedures et pratiques exemplaires en matiere d'equipement et de reparation.
- Tient des registres precis et en temps opportun de l'entretien effectue.
- Suit les instructions ecrites et verbales et effectue d'autres taches selon les directives de la supervision.
- Respecte toutes les lois federales, provinciales/d'Etat et locales.

Fonctions additionnelles
- Peut travailler avec ou soutenir d'autres membres du personnel de la succursale selon les exigences de la supervision.
- Conduit et ramasse les pieces, l'equipement de transport, les pieces, etc.

Competences
- Detient un permis de conduire valide et conserve un dossier de conduite exempt d'accidents, d'exces de vitesse, ou infractions relatives a la securite.
- Minimum de cinq ans d'experience en ingenierie de maintenance avec une connaissance particuliere des machines, de l'electricite, de l'electronique, de la plomberie, de l'hydraulique, du pneumatique, de la soudeuse et des chaudieres.
- Solide capacite de depannage electrique des systemes triphases de 230 volts.
- Experience en programmation d'automates programmables.
- Experience en menuiserie, en reparation de chaudiere, en soudage et en reparation generale des installations.
- Esprit d'equipe, enthousiasme, initiative et fierte a l'egard du travail bien fait ; esprit d'initiative, qui se consacre a l'amelioration continue de la qualite.

Education
- Diplome d'etudes secondaires ou equivalence preferable. Baccalaureat, un atout.
- Certains emplacements peuvent necessiter des certifications pertinentes, un permis de chaudiere ou une programmation d'automate.
Activite physique reliee a l'emploi
- Se tenir debout, a s'asseoir, a marcher, a s'accroupir, a conduire un chariot elevateur, a saisir, a deplacer de l'equipement, a pousser, a tirer, a lire, a deplacer des chariots pesant un maximum de 500 lb, a lire, a parler, a ecouter et a soulever des poids de 60 lb maximum.

Conditions environnementales typiques
- Les zones interieures et exterieures d'une installation de buanderie industrielle typique qui comprend travailler avec et autour de machines de grande taille, des variations de temperature, de bruit, d'odeurs, d'humidite, de charpie et de poussiere, dans les bureaux ou les terrains exterieurs.

Exigences relatives aux deplacements
- A l'occasion, par exemple, pour se procurer des pieces.

L'ingenieur en chef (succursale) doit effectuer les taches et responsabilites essentielles avec ou sans un accommodement raisonnable de facon efficace et precise, sans que cela ne cause de menace importante pour lui-meme ou pour autrui. Les declarations faites aux presentes visent a decrire la nature generale et le niveau de travail effectue par les employes affectes a cette classification d'emploi. Elles ne sont pas censees etre interpretees comme une liste exhaustive et inclusive de toutes les responsabilites, fonctions ou competences requises du personnel ainsi classifie.

Revise le : 19/11/2021