Senior Cost Price Analyst

Job Title: Senior Cost Price Analyst
Pay Rate: $50.42 / hr
Location: Kalamazoo, MI
Area Code: 269
ZIP Code: 49001
Start Date: Right Away
Shift: 1st Shift
Keywords: #CostPriceAnalyst #Aerospace

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance
* Voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Job Description:
The Senior Cost Price Analyst applies principles of cost accounting to collect and analyze diverse and complex historical and estimated cost and pricing data. Prepares and analyzes production cost performance data. Utilizes diverse and complex databases, program knowledge, and historical data to prepare bids and cost proposals that are economically feasible and competitive. Performs risk analyses and negotiates business proposals.

Responsibilities:
* Develops basis of estimate, with others, for diverse and complex products and services by collecting historic and estimated operational data in order to provide cost information necessary for preparation and negotiation of proposals.
* Develops cost proposal rationale, cost breakdowns, and supporting data by determining the information required by the company and the customer.
* Identifies factors required to provide cost and price information data.
* Provides analyses of cost data and makes recommendations to management regarding price.
* Analyzes varied and complex cost data to determine projected profits or potential losses.
* Performs risk analysis as needed.
* Represents the company in contract negotiations by providing information and influencing the process in the best business interest of the company.
* Promotes the company"s best interests by maintaining profitability targets and direction.
* Ensures compliance with federal, state and other related pricing laws, regulations and guidelines to minimize legal and financial exposure.
* Prepares special reports by collecting, analyzing, and summarizing diverse and complex information and trends.
* Guides cost analysis process by providing information on trends and forecasts; explaining processes and techniques; and recommending actions.
* Applies continuous improvement techniques and methods to internal processes and systems. May lead or be assigned to a special project team.
* Recommends actions by analyzing and interpreting data and making comparative analyses.
* Analyzes proposed changes in methods and materials.
* Provides make or buy analyses for major components.
* Analyzes actual manufacturing costs and prepares periodic reports comparing standard costs to actual production costs.
* Provides management with reports specifying and comparing factors affecting prices and profitability of products or services.
* Maintains customer confidence and protects operations by keeping financial information confidential.
* Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing networks, and/or participating in professional associations.
* May provide leadership to others in cost/price or related areas or on a business team.
* Acts as prime contact on high level projects.
* Establishes goals and objectives required to complete projects.
* Trains and mentors less experienced employees.
* Drives process improvements within the pricing function, to streamline the quoting and reporting process to assure that turn times meet internal/external customer expectations.
* Shares specialized knowledge with others.
* Represents company on high level projects and regular government audits of policies and procedures.
* Represents the division pricing team in interdivisional projects and analyses.
* Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
* Work assignments may include cross-functional or project team responsibilities (e.g. continuous improvement).

Education and Experience:
* Bachelor's degree in Accounting, Business Administration, or a related field
* 6+ years of related experience.
* Experience in a manufacturing organization, where there is a complexity of machining, assembly, and other vertically integrated processes; experience with complex bill of materials for similar types of products and assemblies - are both highly preferred.

Skills and Knowledge:
* Thorough knowledge of accounting principles, laws, and regulations, including Cost Accounting Standards (CAS) and/or Federal Acquisition Regulations (FAR).
* Knowledge of industry practices, regulations, and policies.
* Ability to effectively assess and implement continuous improvement principles and techniques.
* Proficient with automated estimating, pricing, and accounting systems, pricing spreadsheet and database applications, and standard business applications software.
* Ability to read, analyze, organize, and interpret complex estimates, pricing proposals, and financial reports.
* Ability to write reports and business correspondence.
* Ability to respond to questions from management and customers, and respond to inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.
* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
* Ability to effectively communicate and present information to team members, team leaders, and top management.
* Ability to demonstrate team member competencies and participate in goal-setting, performance feedback, and self-development activities.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

Belcan is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Puesto: Analista S*nior de Precios de Costo
Salario: $50.42/hora
Ubicaci*n: Kalamazoo, MI
C*digo de *rea: 269
C*digo postal: 49001
Fecha de inicio: Inmediata
Turno: 1.er turno

Beneficios:
* Beneficios m*dicos/de salud con m*ltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
* Plan 401k
* Capacitaci*n en el trabajo/capacitaci*n cruzada
* Seguro de vida, seguro por discapacidad
* Seguro de vida voluntario para familiares disponible.
* Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional.
* Evaluaciones de desempe*o programadas
* Programa de referencias

Descripci*n del puesto:
El Analista S*nior de Precios de Costo aplica los principios de contabilidad de costos para recopilar y analizar datos hist*ricos y estimados de costos y precios, diversos y complejos. Prepara y analiza los datos de rendimiento de los costos de producci*n. Utiliza bases de datos diversas y complejas, conocimiento del programa y datos hist*ricos para preparar ofertas y propuestas de costos econ*micamente viables y competitivas. Realiza an*lisis de riesgos y negocia propuestas comerciales.

Responsabilidades:
* Desarrollar bases de estimaci*n, en colaboraci*n con otros, para productos y servicios diversos y complejos mediante la recopilaci*n de datos operativos hist*ricos y estimados con el fin de proporcionar la informaci*n de costos necesaria para la preparaci*n y negociaci*n de propuestas.
* Desarrollar la justificaci*n de las propuestas de costos, desgloses de costos y datos de apoyo, determinando la informaci*n requerida por la empresa y el cliente.
* Identificar los factores necesarios para proporcionar informaci*n sobre costos y precios.
* Proporcionar an*lisis de datos de costos y formular recomendaciones a la gerencia sobre precios.
* Analizar datos de costos variados y complejos para determinar las ganancias proyectadas o las p*rdidas potenciales.
* Realizar an*lisis de riesgos seg*n sea necesario.
* Representar a la empresa en las negociaciones contractuales, proporcionando informaci*n e influyendo en el proceso para el mejor inter*s comercial de la empresa.
* Promueve los intereses de la empresa manteniendo los objetivos y la direcci*n de rentabilidad.
* Garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y directrices federales, estatales y otras leyes, regulaciones y directrices de precios relacionadas para minimizar la exposici*n legal y financiera.
* Preparar informes especiales mediante la recopilaci*n, el an*lisis y el resumen de informaci*n y tendencias diversas y complejas. * Gu*a el proceso de an*lisis de costos proporcionando informaci*n sobre tendencias y pron*sticos; explicando procesos y t*cnicas; y recomendando acciones.
* Aplica t*cnicas y m*todos de mejora continua a los procesos y sistemas internos. Puede liderar o ser asignado a un equipo de proyecto espec*fico.
* Recomienda acciones mediante el an*lisis e interpretaci*n de datos y la realizaci*n de an*lisis comparativos.
* Analiza los cambios propuestos en m*todos y materiales.
* Proporciona an*lisis de fabricaci*n o compra para los componentes principales.
* Analiza los costos reales de fabricaci*n y elabora informes peri*dicos que comparan los costos est*ndar con los costos reales de producci*n.
* Proporciona a la gerencia informes que especifican y comparan los factores que afectan los precios y la rentabilidad de los productos o servicios.
* Mantiene la confianza del cliente y protege las operaciones manteniendo la confidencialidad de la informaci*n financiera.
* Mantiene el conocimiento profesional y t*cnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes de contactos y/o participando en asociaciones profesionales.
* Puede proporcionar liderazgo a otros en *reas de costos/precios o *reas relacionadas, o en un equipo empresarial.
* Act*a como contacto principal en proyectos de alto nivel.
* Establece las metas y los objetivos necesarios para completar los proyectos.
* Capacita y asesora a los empleados con menos experiencia.
* Impulsa mejoras en los procesos dentro de la funci*n de precios, para agilizar el proceso de cotizaci*n e informes y garantizar que los plazos de entrega cumplan con las expectativas de los clientes internos y externos.
* Comparte conocimientos especializados con otros. * Representa a la empresa en proyectos de alto nivel y en auditor*as gubernamentales peri*dicas de pol*ticas y procedimientos.
* Representa al equipo de precios de la divisi*n en proyectos y an*lisis interdivisional.
* Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relevantes seg*n sea necesario.
* Las asignaciones de trabajo pueden incluir responsabilidades interfuncionales o de equipo de proyecto (por ejemplo, mejora continua).

Educaci*n y experiencia:
* Licenciatura en Contabilidad, Administraci*n de Empresas o un campo af*n.
* M*s de 6 a*os de experiencia relacionada.
* Experiencia en una organizaci*n de manufactura con procesos complejos de mecanizado, ensamblaje y otros procesos integrados verticalmente. Experiencia con listas de materiales complejas para productos y ensamblajes similares. Ambas son altamente valoradas.

Habilidades y conocimientos:
* Conocimiento profundo de los principios, leyes y regulaciones contables, incluyendo las Normas de Contabilidad de Costos (CAS) y/o las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR).
* Conocimiento de las pr*cticas, regulaciones y pol*ticas de la industria.
* Capacidad para evaluar e implementar eficazmente los principios y t*cnicas de mejora continua.
* Dominio de sistemas automatizados de estimaci*n, fijaci*n de precios y contabilidad, hojas de c*lculo y aplicaciones de bases de datos para la fijaci*n de precios, y software empresarial est*ndar.
* Capacidad para leer, analizar, organizar e interpretar estimaciones complejas, propuestas de precios e informes financieros.
* Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial.
* Capacidad para responder a preguntas de la gerencia y los clientes, as* como a consultas o quejas de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
* Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones v*lidas.
* Capacidad para comunicar y presentar informaci*n eficazmente a los miembros del equipo, l*deres de equipo y la alta direcci*n. * Capacidad para demostrar competencias como miembro del equipo y participar en el establecimiento de objetivos, retroalimentaci*n del desempe*o y actividades de desarrollo personal.

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