GPR Locator

Descripcion del trabajo

Resumen

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Localizador de Utilidades desarrollaras nuevas habilidades, trabajaras en un entorno centrado en la seguridad y te uniras a nosotros en la expansion de la tecnologia para una comunidad mejor. Unete a la familia MasTec y ayudanos a proporcionar el mas alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.

Un Localizador de Utilidades identifica, localiza y marca la ubicacion de las utilidades subterraneas con el fin de minimizar danos accidentales o interrupciones en el servicio debido a actividades de excavacion en la construccion, debe estar familiarizado con las normas de la industria, politicas, pautas y procedimientos.

Responsabilidades

• Ser responsable de ubicar cables y verificarlos de acuerdo con los planos y planes designados.
• Mantener el equipo de la empresa segun los requisitos de servicio y las pautas de seguridad.
• Cualquier otra tarea o responsabilidad asignada.

Sus calificaciones

• Hace que la seguridad sea parte de el dia a dia
• Tiene un historial de trabajos completados con un alto nivel de rendimiento
• Busca la resolucion de problemas y enfoque practico en el area de trabajo
• Busca proyectos a largo plazo
• Disfruta la colaboracion en equipo
• Dado que el Localizador de Utilidades generalmente trabaja solo, se espera que un empleado en esta clase ejerza una considerable iniciativa para moverse eficientemente a traves de las asignaciones de trabajo del dia.
• Debe usarse un juicio independiente considerable, ya que la precision de la ubicacion depende en gran medida de como se interpreten las lecturas del equipo.
• Sera directamente responsable de todas las acciones personales y cualquier personal, vehiculo o equipo bajo su cuidado, custodia o control.
• Debe informar inmediatamente a los supervisores y a la empresa sobre cualquier accidente o incidente personal, de vehiculo/equipo y colaboras en la investigacion del mismo.
• Posee un diploma de escuela secundaria o un Diploma de Educacion General (GED) es preferible.
• Tiene experiencia previa en construccion de servicios publicos subterraneos es una ventaja.
• Posee conocimientos generales sobre practicas de construccion.
• Tiene conocimiento para leer y comprender planos, cuartos de seccion electronicos y mapas de parcelas.
• Esta dispuesto a trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climaticas (nieve, lluvia, viento, etc.) y a hacer horas extras segun sea necesario.
• Tiene una licencia de conducir valida y un historial de conduccion limpio.
• Tene una licencia CDL (Clase A) valida es una ventaja.
• Puede levantar hasta 50 libras.
• Debe estar dispuesto a pasar largos periodos doblando, agachandose, trepando, arrodillandose, empujando, tirando, levantando en posiciones incomodas, de pie, girando, alcanzando por encima del nivel de los hombros o trabajando en espacios confinados.

El trabajo duro tiene recompensas. Los beneficios son:

Seguridad financiera

• 401(k) con aportacion de la empresa.
• Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Voucher para botas Red Wing.

Salud y bienestar

• Seguro medico, dental y de vision.
• Gastos flexibles de HSA.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre trabajo y vida personal

• Tiempo libre remunerado.
• Dias festivos remunerados.
• Permiso familiar y medico.
• Permiso por duelo.

Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena como tu, hablemos. Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La politica de la Compania es no discriminar ilegalmente a ningun solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religion, origen nacional, edad, discapacidad, informacion genetica, estado militar o cualquier otra consideracion prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compania tambien prohibe el acoso de solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorias protegidas. Tambien es politica de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideracion del estado de desempleo al tomar decisiones de contratacion.